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在會議室測試修改後治具的時候    突然發現
小老闆出現    老闆出現    突然開起小會議來
我小聲問    我該離開嗎? 不    原來我也是其中一員

老闆宣布著今後和其他部門合作的方式    並問問我們意見 
我看了一下小老闆 
因為事先沒有演練    不知道要不要一起爭取什麼
還好默契夠    雙簧奏的還可以

會中    老闆突然冒一句  " Yvonne 你要謙虛一點 "
驚    其實很想問為什麼他會這樣講
但是沒有機會    因為一個下午都在做測試

最近常常都會想到    之前和新合作部門RD共事的記憶    我想雙方都沒有很愉快
我認為我是擔任部門專案防火牆的角色    負責對外
那麼不免的    胳臂總是要向內彎
所以每每和其他部門有爭議時    我就會奮不顧身的站出來對抗
或許同事沒有很充分的準備    或者沒有完全正確
我還是必須想辦法    爭個不至於全倒的局面    或者想辦法出口氣
這樣是對的嗎?
之前    幫我讀人類的喬    跟我說    任何發生都要以公平正義的原則
我在想    我的工作裡有辦法做到嗎    如何做呢
其實有的是方法吧 

只是我巨蟹座作祟    總是第一個想要保護自己人

聖杯皇后    思索人生中每個角度的完整



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